労働経済学研究

Labor Economics

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主専攻科目

社会科学研究科

学年指定なし

KCEMS5MCA1

2.00単位

講義 (Lecture)

2024年度前期

横山 由紀子

国際商経学部

日本語

目標1／目標5／目標8

金曜１限（要予約）
研究棟Ⅰ202

yokoyama@em.u-hyogo.ac.jp

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1◎／2◎／3◎

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目的：学生は労働経済学の概念を習得した上で各自が興味を持つ内容に関する学術文献を理解し応用する
到達目標：
１．労働経済学の理論・概念を習得し応用する
２．必要となる参考文献を理解し応用する

サブタイトル：大学院レベルの労働経済学
キーワード：労働市場、社会保障制度

Ⅰ　講義内容
労働経済学の理論を学ぶため、英語テキストを輪読する。並行して、最新の論文を読むことで、最新の研究や論文の書き方を学び、修士論文執筆につなげる。テーマに関しては、労働経済学に関する分野だけでなく、その関連分野であれば選択可能である。特に、社会保障制度は労働市場と密接に関わっていることもあり、社会保障論に関するテーマ等も視野に入れて各自の興味に応じたテーマを自由に選択してもらう。

Ⅱ　授業計画

1.Introduction to labor economics　
2.Labor supply: theory
3.Labor supply: policy application
4.Labor demand: theory
5.Labor demand: policy application
6.Labor market equilibrium: theory
7.Labor market equilibrium: policy application
8.Compensating wage differentials: theory
9.Compensating wage differentials: policy application
10.Human capital: theory
11.Human capital: policy application
12.The wage structure: theory
13.The wage structure: policy application
14.Labor mobility: theory
15.Labor mobility: policy application

Geoge J. Borjas, 2016, "Labor Economics 7th edition," McGraw-HIll Education
雑誌：日本労働研究雑誌、Journal of Human Resourcesなど。

適宜指示する。

予習15時間
復習15時間

議論、発表

成績評価の基準
　講義目的・到達目標に記載する能力の到達度に応じてSからCまでの成績を与える
成績評価の方法
発表（60％）、議論への参加度（20％）、レポート（20％）で評価する

毎回個別にコメントしてフィードバックを与える

英語のテキストおよびジャーナルを用いるため、十分な英語力を有することが必要である。

当授業は、原則全ての授業を対面で実施する予定ですが、履修者人数によっては、新型コロナウィルス感染症対策として、履修者を複数の教室に分けて教室間をオンラインで繋ぐ方法や、対面授業と自宅でのオンライン授業を隔週実施する方法とする場合があり、自宅等でオンライン授業の受講を視聴できる通信環境(PC・タブレット等の端末やWi-Fi環境)が必要となる場合があります。最終的な授業方法は履修登録後に決定・連絡します。

該当しない

教員の専門である労働経済学・社会保障論に関する科目である