Cooperative Education through Research Internships

Course Title

Course Title in English

Cooperative Education through Research Internships

Course Type

-

実習科目（インターンシップ）

Eligible Students

Graduate School of Information Science

Target Grade

All

Course Numbering Code

Credits

2.00Credits

The course numbering code represents the faculty managing the subject, the department of the target students, and the education category (liberal arts / specialized course). For detailed information, please download the separate manual from the upper right 'question mark'.

Type of Class

実習 (Practical Training)

Eligible Year/Semester

Spring semester 2026,Fall semester 2026

Instructor

藤原義久,Rashed Essam,森川智博,郷　康広,芝　隼人,西出哲人,藤江哲也,東川雄哉,玉置卓,山本岳洋,笹嶋宗彦,照山順一,宮崎修一,土方嘉徳,中村知道,大野暢亮,木村真,沼田龍介,安田修悟,島伸一郎,Hiroyasu Inoue,鷲津仁志,湯本高行,水野由子,竹村匡正,円谷友英,原口亮,大島裕明,山田　明,Fujita Takayuki,八木　直美,Shio INAGAKI,古隅弘樹,川嶋宏彰,川向肇,大下福仁

Affiliation

情報科学研究科

Language of Instruction

Japanese

Related SDGs

N/a

Office Hours and Location

インターシップ先での場所・時間の指定に従う

Contact

授業代表教員：yoshi@gsis.u-hyogo.ac.jp
※個別の指導及び連絡先は、担当教員とする。

Corresponding Diploma Policy

A double circle indicates the most relevant DP number and a circle indicates the associated DP.

Corresponding Undergraduate School DP

ー

Corresponding Graduate School DP

3◎／2〇

Corresponding University-Wide DP

N/a

Academic Goals of Teacher Training Course

ー

Course Objectives and Learning Outcome

国内企業における長期間かつ有給の研究インターンシップを行うことで、自らの専門性を客観的に観ることができる力を養うとともに、専門知識をグローバル社会へ活用するために必要とされる創造力・実践力を涵養する。さらに、この科目を履修することで、進路の可能性を広げる。

本講義は、情報科学研究科の博士後期課程学生が文部科学省の「ジョブ型研究インターンシップ」事業に参画し、これを正規科目として履修するために作られた科目である。
この事業では、以下の要件をすべて満たすインターンシップを対象としている。
・研究遂行の基礎的な素養・能力を持った博士後期課程学生が対象
・長期間（２ヶ月以上）かつ有給（初任給程度）の研究インターンシップ
・正規の教育課程の単位科目として実施
・参画企業はジョブディスクリプション（業務内容、必要とされる知識・能力等）を提示
・インターンシップ先企業が評価を行い、評価書・評価証明書を発行
・インターンシップの成果を採用選考活動に反映することが可能

なお、本シラバスでは文部科学省の事業名として参照する際には括弧書きで「ジョブ型研究インターンシップ」、講義題目を指す場合は単にジョブ型研究インターンシップと記すこととする

Subtitle and Keywords of the Class

創造的人材育成、実践的人材育成、就業体験、国内・長期・有給インターンシップ

Course Overview and Schedule

1．事前登録　　　　　神戸情報科学キャンパス経営部に事前登録をおこなう。：p-office@gsis.u-hyogo.ac.jp
2．情報提供　　　　　事前登録学生に対し、「ジョブ型研究インターンシップ」説明会やインターン先情報など、詳しい情報の提供
3．本登録　　　　　　「ジョブ型研究インターンシップ」事務局への登録
4．応募　　　　　　　ジョブディスクリプションの情報を基にして、リストの中から希望インターンシップ先を選択し、インターンシップヘ応募
5．マッチング　　　　「ジョブ型研究インターンシップ」事務局による希望企業とのマッチング
6．履修登録　　　　　マッチング成立後に履修登録
7．実施　　　　　　　インターンシップの実施
8．評価　　　　　　　インターンシップ先企業からの評価を基に成績評価

In-person/Remote Classification

In-person

Implementation Method and Remote Credit Limit Application

Uses of Generative AI

Fully permitted

Precautions for using Generative AI

生成AIの利用にあたっては『本学の教育における生成AIの取扱いについて(学生向け)』の記載内容について留意すること。
この授業においては、授業内、予習復習、レポート等を含む成果物作成等において生成AIの利用を全面的に許可しており、生成AIの利用について制限を設けないが、生成AIによる出力結果をそのまま課題・レポートとして提出してはならない。生成AIの出力した内容について、事実関係の確認や出典・参考文献を確認・追記することが重要である。使用した場合にその旨をレポート等に記載するかどうか等については、担当教員の指示に従うこと。

Textbook

References

Contents and Estimated Time for Pre- and Post- Learning (Preparation and Review)

本科目を履修するにあたって、下記の点には十分留意すること。
・ジョブディスクリプションを熟読するなどして、相手先企業について十分理解を深める。
・ジョブ型研究インターンシップは、教育目的であることを理解する。
・ジョブ型研究インターンシップは実践力の育成や企業に対する理解促進が主目的であることを理解する。
・秘密保持、知財・ノウハウの取扱い、安全確保についてリテラシー向上に努める。

Contents of Active Learning

研究インターンシップを通じて、自らの専門性を客観的に捉え、専門知識をグローバル社会へ活用するために必要な能⼒・態度を養成する。

Grading Criteria and Methods

インターンシップ先企業からの評価書（能力評価部分）に基づき、素点評価する。
評価書（能力評価部分）の内容は、「研究」「実践」「対人・チームワーク」「総合」の4項目から成り、「研究」「実践」「対人・チームワーク」の項目については各20%、「総合」の項目は40%の重みで評価する。

How to Disclose Assignments and Exam Results

指導教員より、個別に研究指導を⾏う。

Precautions and Requirements for Course Registration

情報科学研究科の博士後期課程学生のみ、履修を認める。

Practical Education

該当しない。

Remarks

マッチングが成立し実際にインターンシップを実施するまでは履修登録する必要は無い。

In cases where any differences arise between the English version and the original Japanese version, the Japanese version shall prevail as the official authoritative version.

Syllabus data